Työyhteisöpalvelut

Psykologiyhteistyö Prosessi Oy toimii kumppaninasi työyhteisöjen koulutus- ja kehittämistoiminnassa. Koulutukset ja kehittämisprosessit rakennetaan sopimuksen mukaisesti koskemaan joko yksittäistä koulutustapahtumaa tai pitkäkestoisempaa kehittämisprojektia teemojen vaihdellessa johtamisen psykologiasta tai konfliktien käsittelystä aina laaja-alaisempaan koko työyhteisön työhyvinvointivalmennukseen asti.

 

Koulutusohjelmat:  
- Räätälöidysti tai valmiina koulutuspakettina.

Henkilöstöjohtamisen kehittäminen ja esimiesvalmennus
Johtamisen psykologiset ja ryhmädynaamiset perusteet
Johtamisen monet roolit
Toimiva työryhmä ja osallistava johtaminen
Rakentava vuorovaikutus ja ristiriitojen käsittely
Muutosjohtaminen ja kriisitilanteet työyhteisössä
”Totta puhuen” – hankalien asioiden puheeksiottovalmennus
Työhyvinvoinnin johtaminen
Ikääntyvä työntekijä ja jaksamisen tukeminen

 

Toimiva työryhmä ja tiimivalmennus
Osallistava keskustelu ja rakentava vuorovaikutus
Työhyvinvointi ja asiallinen kanssakäyminen työyhteisössä

 

Avainhenkilöiden ja luottamushenkilöstön koulutus ja tukeminen
Kurssinpito paineiden aallokossa.

 

Työyhteisöjen kehittämisprojektit

Työyhteisökulttuurien kehittämisprosessit
Räätälöidyt projektit.

 

Konsultointi ja työohjaus

Työnohjausprosessit, coaching ja konsultointi yksilöohjauksina tai pienryhmille
Psykologista asiantuntijanäkemystä ammatillisen kehittymisen sparraukseen tai työn erityiskysymysten tarkasteluun.

                                           
Työhyvinvointiohjelmat

Koko työyhteisöille ja avainhenkilöille suunnatut räätälöidyt ohjelmat, joiden tavoitteena on tukea mielekkään työn kokemusta, työhyvinvointia ja laaja-alaista työssä jaksamista silloin, kun on havaittavissa orastavia merkkejä niiden olemassa olon uhasta.